5月15日下午，厦门大学关工委常务副主任赖虹凯、副主任苏劲、秘书王安胜一行莅临继续教育学院开展专题调研并指导工作。学院党总支副书记、关工委副主任黄明伟，退休教职工党支部书记、关工委常务副主任宋军，学院办公室主任蔡丽霞等参加调研。

黄明伟对校关工委一行表示热烈欢迎，并从学院基本情况、关工委年度工作计划和“五好”关工委建设工作实施推进情况和存在困难三个方面介绍了学院关工委工作情况。他表示，学院关工委高度重视关心下一代工作，下一步将对标学校“五好”关工委建设方案，进一步创新活动形式，积极探索具有继续教育特色的关工委工作品牌，吸引并组织动员更多“五老”投身到青年人才培养的伟大事业中，从而有力推动“五好”关工委建设迈向新高度。

关工委调研组充分肯定了学院关工委的相关工作。座谈期间，赖虹凯、苏劲围绕《“五好”关工委建设行动方案》工作标准，从发挥制度成效、结合学院特色、贴近育人群体等方面对学院关工委建设提出建议。苏劲表示，学院关工委要以创建“五好”关工委为契机，细化工作分工，夯实制度基础，完善工作机制、将关工委工作做实做细。

赖虹凯在总结中着重强调，继续教育学院拥有的“五老”资源优势，要在现有工作基础上积极探索创新模式，将“五老”的智慧与力量切实转化为提升人才培养质量的实际成效，让青年教职工在“五老”的关爱与指导下，实现知识增长、品德塑造和能力提升的全方位发展，真正达到人才培养质量显著提升的良好效果。

此次校关工委调研活动，为学院“五好”关工委建设工作提供新的思路与方向。未来，学院要充分发挥继续教育优势，积极落实各项工作要求，不断完善工作机制，推动相关工作再上新台阶。

文：黄毅圆

图：彭正雷