为深入贯彻落实学校关于干部队伍建设的总体要求，进一步提升干部职工思想政治素养与适岗综合能力，3月11日，厦门大学继续教育学院在厦大学生公寓教学楼304报告厅举办2025年度干部职工履职能力提升专题培训（第一期）。学院党政领导班子成员及全院55名教职工参训。培训由学院副院长肖佳主持。

学院党总支书记院长吴国瑛作开班动员。她指出，2025年，是学院在改革转型后奋力发展实现突破的关键一年，学院坚持“走出去”“请进来”理论学习机制，通过外派学习、院内培训、经验分享、交流答疑等形式，努力为大家提供学习、成长的广阔天地。她希望，全体教职工要自觉深化终身学习的理念，珍惜学习机会、涵养“赶考”意识，持续不断加强自身建设，在学习和实践中努力走出“象牙塔”、跳出“舒适圈”，真正成为继续教育工作的“行家里手”，为学院事业发展赋能担当。

聚焦人工智能

——解码大模型发展趋势，探索继续教育新路径

随着数字时代到来，人工智能正深刻重塑教育生态，继续教育作为服务全民终身学习的重要阵地，掌握AI大模型应用技能已成为赋能继续教育高质量发展过程中继续教育工作者必备技能之一。

培训首场课程特邀厦门大学信息学院苏淑文老师作专题授课《大模型现状与DeepSeek的应用》。苏老师从DeepSeek的突破性价值切入，系统梳理了国内外大模型技术的发展情况与应用场景，并结合继续教育行业特点，重点解析了DeepSeek等国产大模型在个性化学习支持、管理效能提升等方面的实践案例。她指出，大模型技术是教育数字化转型的重要驱动力，继续教育工作者应主动拥抱技术变革，积极探索“AI+教育”融合的创新路径，为学员提供更精准、更高效的学习服务。课堂还设置了互动问答环节，帮助教职工进破除“技术壁垒”，为今后在非学历课程设计等工作提供智能化应用思路。

强化管理效能

——推动成本核算改革，筑牢可持续发展基石

近年来，教育部出台《关于推进新时代普通高等学校学历继续教育改革的实施意见》等文件，明确要求高校健全继续教育成本核算与监管机制。随着学院项目规模不断扩大，完善成本核算体系、强化全员成本意识成为学院优化资源配置、防控财务风险的重要举措。

在培训的第二环节，学院党政综合办公室主任蔡丽霞老师围绕学院年度重点工作，就强化成本和质量意识，做提质增效、“精打细算”继续教育工作者做主题分享，为大家深入讲解建立科学统一成本核算标准的关键作用，并针对办学过程中的成本核算、财务风险把控等进行了重点提示。现场设有答疑环节，确保学院教职工更加全面了解把握财务政策，为学院进一步强化财务管理、成本管理等奠定坚实基础。

本次培训聚焦“政策实践应用”与“业务知识更新”两大主题，兼具前瞻性与实用性，用理论讲授+实务指导相结合的方式，既强化了技术赋能意识，也提升了规范管理能力。教职工们纷纷表示，今后将以更饱满的热情和扎实的作风投身工作，将学习成效努力转化为推动学院事业高质量发展的力量。